案件ID: 964708

大和リビングマネジメント株式会社【大和ハウスグループ】※大和リビング株式会社への出向 締切間近 ピックアップ

賃貸住宅の【管理・運営】☆★20〜30代が活躍中★☆

未経験歓迎 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 社内ベンチャー U・Iターン歓迎
これまでのキャリアを活かし、当社で成長したい方との出会いを楽しみにしています!

これまでのキャリアを活かし、当社で成長したい方との出会いを楽しみにしています!

大和ハウスグループで賃貸管理のプロに!
新サービスの立ち上げや管理職に就くチャンスも!

大和ハウス工業100%出資。安定した経営基盤を確立
大和リビングの管理実績50万戸以上。賃貸管理のプロ
事業拡大中!新事業の立ち上げ、グローバル展開も
誠実な姿勢で、信頼関係を築き上げる仕事の醍醐味
働きやすさを考え完全週休2日やフレックス制度を導入
4月から新たに、月1回の「プレミアムデー」を導入!

募集要項

仕事内容

賃貸物件のオーナー様・入居者様、双方のサポートをお任せします。

具体的には...

◆賃貸物件のオーナー様のサポート
・お預かりした物件の入居率を上げる施策提案
・空き部屋をつくらないためのキャンペーン提案
・改装、賃貸設定のご相談

◆入居者様のサポート
・共用部分に不便がないかなどの確認
・入居者様からのご質問、ご要望への対応
・入退去時の対応、事務手続き

〜Point〜
普段からお困りのことがないかを伺うなど、丁寧なサポートを心がけ、
オーナー様・入居者様双方に安心していただけるような環境づくりが、
この仕事のやりがいとなります!


■「建設前」の企画提案にもチャレンジできます!
大和ハウス工業の営業に同行し、家賃相場などの情報提供を行ったり、
管理方法やメンテナンスに関するアドバイスを行う仕事もあります。

現場で生の声を聞いているからこそのアイディアを存分に発揮してください!
今年4月から「プレミアムデー」を導入!
毎月第3火曜日は、当社独自制度の「プレミアムデー」を導入。
プライベートも存分に満喫できる、社員に好評の新制度です。
さらに、6月と11月については「スーパープレミアムデー」に!
第3火曜日が終日休みとなり、その週は休日が3日に増えるんです。
※繁忙月である2・3・9月は対象外となります。
お客さまと長く、深く付き合える、やりがい。
オーナー様の大切な資産をお預かりし、入居者様の快適で安全な暮らしを支えるこの仕事。
「あなたが担当してくれて良かった」と感謝の言葉をいただけることも多くあります。
大和ハウスグループとして、賃貸住宅の「建設前」から「管理運営」まで
トータルに手がけており、幅広いスキルを身につけられることも魅力です。

応募資格

【応募条件】
■大卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
■「不動産業界での経験(年数は不問です)」または「宅建資格」のどちらかをお持ちの方
※賃貸住宅の管理経験者や営業経験のある方(業界は不問)は尚歓迎!即戦力として活躍できます。
 

【歓迎する人物像】
◎向上心があり、積極的に新しい仕事に取り組める方。
◎学ぶ意欲が高く、謙虚な姿勢で知識を吸収していける方。
◎人に喜ばれ、感謝されることが好きという方。
◎責任感を持って、誠実な仕事ができる方。
中途入社のハンデはありません!
年齢や入社歴、新卒/中途の区別なく、意欲や能力次第で、責任ある仕事を任せるフラットな組織です。
年功序列という旧態依然とした風土もありません。事実、30代前半で営業所長を任されている者も。
「会社と共に成長したい」「入社後はこんなことがやりたい!」と意欲ある方にとって挑戦しがいのあるフィールドです。

勤務地

【全国社員】【エリア社員】のいずれか選択可能です。
全国社員→配属・異動先は全国の事業所が対象となります。
エリア社員→配属・異動先は一定のエリア内に限定し、原則としてエリア外への移動はありません。※希望勤務地・配属事業所は相談可
※「大和リビング株式会社」への出向となります。

■東北エリア(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)
■北陸・甲信越エリア(石川・富山・福井・新潟・長野・山梨)
■千葉・茨城エリア(千葉・茨城)
■群馬・栃木・埼玉エリア(群馬・栃木・埼玉)
■東京・神奈川エリア(東京・神奈川)
■東海エリア(愛知・静岡・三重・岐阜)
■近畿エリア(大阪・滋賀・京都・奈良・和歌山・兵庫)
■中国・四国エリア(岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・徳島・高知・愛媛)
■九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)

※マイカー通勤応相談

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間 
月・木曜のみコアタイムあり/9:00〜11:00
ほかの曜日は、完全フレックスタイム制

雇用形態

正社員

給与

月給19万8,000円〜
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※当初6ヶ月間の試用期間中は契約社員。その期間は月給19万6,000円〜。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

年収630万円/30歳 【全国社員】
年収510万円/30歳 【エリア社員】
昇給/年1回(※)
賞与/年2回(※) 2016年度実績:年間平均7.8ヶ月

対偶・福利厚生

★今年4月から「プレミアムデー」「スーパープレミアムデー」を導入!

社会保険完備
団体扱傷害保険
寮・社宅制度
資格取得祝金制度
大和ハウスグループリゾートホテルの優待利用制度
確定拠出年金制度(※)
慶弔金制度
傷病見舞金
災害見舞金
次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円の祝い金支給(※)
退職金制度(※)
従業員持株会
(※)・・・試用期間終了後から適用となります

休日

【年間休日123日】
完全週休2日制(日・水)
祝日
夏期、年末年始
有給、慶弔、ボランティア休暇
育児休暇…最長3年(※)
家族(子)の介護・看護休暇(※)
フレックス・ホリデー制度(※)

会社概要

企業名

大和リビングマネジメント株式会社【大和ハウスグループ】※大和リビング株式会社への出向

設立

2012年(平成24年)1月27日

代表者名

代表取締役社長 明石 昌

従業員数

2,209名(2017年5月1日現在)

資本金

1億円

売上高

4,451億円(2017年3月期)/3,910億円(2016年3月期)/3,421億円(2015年3月期)

所在地

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F

事業内容

■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
賃貸住宅や賃貸マンションの管理・運営を通して、オーナー様の安定した賃貸経営と、入居者様の快適な生活をサポートします。
■社宅管理代行事業
法人様の採用や異動に伴う、寮・社宅の複雑な管理業務を代行します。
■家具付賃貸マンション事業
三大都市圏を中心に「短期滞在型・家具付賃貸マンション」を提供します。
■保険代理店事業
火災保険や家財保険など、オーナー様や入居者様の財産を守るための保険代理店となります。
■シニアライフサポート事業
シニア世代とそのご家族の皆様が、安心でイキイキとした毎日を送るために「サービス付賃貸住宅」を提供します。
■海外事業
海外進出をしている日本企業の社員様向けに、海外赴任や日本帰国などお部屋探しをお手伝いします。
■インターネットプロバイダー事業
■エネルギー供給事業

応募方法

応募方法

▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
   ↓
▼一次選考(適性試験※Web上で受験)
   ↓
▼二次選考(一次面接・筆記試験)
   ↓
▼三次選考(二次面接)
   ↓
■内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。

連絡先

135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
総務人事部 佐藤・齊藤
saiyo@daiwaliving.co.jp
03-5500-6530