案件ID: 963835

株式会社スバルITクリエーションズ《株式会社SUBARU(東証一部上場)100%出資子会社》 締切間近

グループのシステム開発を行う【上級SE】100%自社開発★残業少

未経験歓迎 年間休日120日以上 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 研修制度 U・Iターン歓迎 学歴不問
自動車業界がわからない方も大丈夫。分析や改善が多いため、まずは興味を持つことが仕事のポイントです!

自動車業界がわからない方も大丈夫。分析や改善が多いため、まずは興味を持つことが仕事のポイントです!

「最上流」工程からスバルグループのIT化に貢献。
残業は月15h程度★労働待遇も各種制度も充実!

【スバルグループ】唯一のIT専門企業。☆安定性抜群!
【最上流工程】業務検討による「改善提案型PJ」を推進
【多彩なプロジェクト!】グループをITで支える醍醐味
【PLとして活躍!】早期にPMにキャリアアップが可能
【ワークライフバランス◎】残業少の優れた労働環境
【男女ともに歓迎】育休復帰実績有・男女管理職活躍中

募集要項

仕事内容

グループのビジネス・業務を支える
システム開発・保守・運用を担います。

――携わるのは、以下のような多彩なシステムです。

<自動車ビジネスを支える>
部品受発注システム、生産管理システム、物流システム、
販売管理システム、品質保証システム、セキュリティ対策、
中古車検索システム、アフターサービス関連システム

<SUBARUの業務を支える>
給与関連システム、勤怠関連システム、人事関連システム、
旅費関連システム、財務経理関連システム

――【具体的には】
数名のSEとPGをまとめる、PLとしてスタート。
要件定義、基本設計、プロジェクト推進に携わり
早い段階でPMを目指してください。

――【ユーザーとの距離感が近い】
営業を置かない会社のため、PM・PLが直接ユーザーとの窓口に。
社内・ユーザーの様々な部門と密な連携を図っていくなかで
自然と知識も増えていくため、自動車業界経験がなくても大丈夫です。
新たな開発案件や、大きなプロジェクトも多数!
既存システムの改善もありますが全く新しいシステムの開発案件も多数!

▼プロジェクト例
◎生産台数の増加に伴う物流システムの再構築・システムの刷新
◎働き方や環境変化への素早い対応に向けた人事系システムの再構築

分析&改善提案から携わることが多いほか、大きなプロジェクトを動かす醍醐味が味わえます。
月1日の有休奨励。残業は月15時間程度!
プロジェクトの山場は忙しくなりますが、
時短やフレックスなど柔軟な制度を取り入れ、
月平均の残業時間は15時間程度です。

有休消化率は7割以上と非常に取りやすく
プロジェクトの谷間に連休を取るなど、
自身の業務に合わせて、無理のないワークスタイルを実現できます。

応募資格

◎U・Iターンを希望する方も歓迎!
◎部門は現在、20代のメンバーが活躍中!
◎PLの平均年齢は30代半ばです。

【歓迎する経験】
◆プロジェクトリーダー・マネージャー経験
◆Java、COBOL、 VB.NETでの開発・実務作業経験
◆ベンダーコントロール経験
◆自動車メーカーのシステム案件経験

【こんな方を歓迎します】
◇スキルを高め、長く活躍したい方
◇経験を生かし、早期に要件定義や基本設計にも携わりたい方
◇自ら課題設計ができて、柔軟な発想力で解決できる方
◇リーダーやマネジメント経験を活かしたい方
◇ユーザー目線、課題解決のための俯瞰した視点がもてる方

【歓迎する資格】
・IPA情報処理技術者試験全般
多様な働き方実践企業を受賞。男女平等にムリなく成長
ビジネスソリューション部は女性エンジニアも活躍中で、
女性管理職もいるなど、男女問わずキャリアアップできる風土があります。
また時短を利用し、子育て中の社員などもごく普通に活躍中。
多様な働き方実践企業として埼玉県でシルバー賞を受賞しており、
積極的に柔軟なワークスタイル変革にも取り組んでいます!

勤務地

【埼玉本社(さいたま市北区)、群馬事務所(太田市)のいずれか】

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▼勤務地詳細

《埼玉本社》さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
 (JR宇都宮線「土呂駅」より徒歩14分)

《群馬事務所》太田市スバル町1-1 (株)SUBARU群馬製作所内
 (東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分)

勤務時間

フレックスタイム制でのびのびと働けます!
◆コアタイム
【埼玉本社】11:00〜15:45
【群馬事務所】11:00〜15:00

◆標準労働時間 8時間

◆標準労働時間帯
【埼玉本社】 9:00〜17:45(休憩45分)
【群馬事務所】8:00〜17:00(休憩60分)

☆平均残業時間は月15時間程度です!

雇用形態

正社員

給与

【月給】22万円以上
※前職での経験・能力を考慮の上、決定します。

年収496万円/28歳
年収587万円/34歳 リーダー
年収711万円/41歳 マネージャー
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月) ※2017年度実績/計6.2ヶ月分

対偶・福利厚生

●社会保険完備
●財形貯蓄制度
●社員食堂あり(利用者には食費補助制度あり)
●健康診断(年1回)
●スバル車購入奨励制度
●各種研修制度(職能別教育、通信教育等)
●資格取得奨励制度
ほか

休日

★年間休日121日★

【休日】週休2日制(土日 ※年数回土曜・祝日出勤あり)
【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大20日付与)、特別休暇(慶弔、永年勤続)、介護育児休暇

会社概要

企業名

株式会社スバルITクリエーションズ《株式会社SUBARU(東証一部上場)100%出資子会社》

設立

1993(平成5)年4月

代表者名

代表取締役社長/小林 英俊

従業員数

244名(2017年4月1日現在)

資本金

1億円

売上高

132億円(2017年3月期)

所在地

埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル

事業内容

◆ITシステムの企画・提案および開発、保守、運用
・販売・生産・物流など経営基幹システムの開発
・経理、人事、宣伝などバックエンドシステムの開発
・ネットワーク及びサーバの構築・運営、情報サービスセンターなどの一貫した運用管理

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1〜2回)】
※指定日までに履歴書・職務経歴書を郵送してください。
 (指定日は個別連絡)
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

◎提供いただいた個人データ・書類は不採用となった場合、または
 ご本人から応募取り消しのご連絡を頂いた場合には、速やかに破棄致します。
 返却や破棄証明書の発行等は致しませんので、予めご了承ください。
 尚、応募いただいた時点で、上記に同意したものと判断させていただきます。

連絡先

331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
採用担当
sic-saiyoutantou@sic.subaru.co.jp