案件ID: 960132

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】 締切間近 ピックアップ

≪育成コース募集・約2ヶ月の研修有≫ ITエンジニア※未経験歓迎

未経験歓迎 年間休日120日以上 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 中途入社50%以上 U・Iターン歓迎
2017年7月に育成コースが開講します!未経験からきちんと学べて、エンジニアになれるチャンスです!

2017年7月に育成コースが開講します!未経験からきちんと学べて、エンジニアになれるチャンスです!

今が熱いんです!C言語!育成コースを限定募集中★
実践的&最先端の研修で、市場価値の高いエンジニアへ

技術者派遣ビジネス売上シェアNo.1グループで働ける*
実践的な演習有!未経験からプロを目指せる研修体制
研修中の給料/研修費/交通費/宿泊費は全額当社負担
研修後の勤務先は、希望エリアの選択が可能
日本を代表する大手メーカーと、700社以上取引実績有
年間休日123日/残業代は1分単位で支給/土日祝休

募集要項

仕事内容

【約2ヶ月間の研修では、下記内容をご用意!】

・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習
・組込制御概要
・自動車概要
・自動車ECU概要
・組込みシステム開発(マイコンボード)
・組込みソフトウェア演習
・はんだ付け実習/電気電子計測 等

【配属後は…】
自動車/デジタル製品/医療機器等、多彩なプロジェクトに参加し、開発業務をサポートいただきます。
※研修後の配属先は、希望のエリアの選択が可能です。

<プロジェクト例>
◆自動車エンジン制御プログラム開発※MATLAB使用
◆自動車ECU開発
◆デジタルカメラ/プリンタ等の制御ソフト開発
◆携帯電話の通信プロトコル設計
◆電源装置開発用のテスト用PCソフト開発 等

≪安心してキャリアを描けます≫
すでに多彩な現場で当社のエンジニアが活躍し、お客様と信頼関係を築いています。
チーム単位での配属が多いので、安心して経験を積んでいける環境です。
研修中の給料/研修費/交通費/宿泊費は全額当社負担
今回の育成コースは、全国60ヵ所以上ある技術系のコンピュータスクールである「Winスクール(テクノプロ・ホールディング(株)グループ)」とタッグを組んだ、最先端かつ高度な研修内容となっております。研修中のお給料はもちろん、研修費・交通費・宿泊費は全額当社負担しますので、安心した環境で研修に打ち込めます。
【研修】講師からのメッセージをご紹介
★「技術・知識を教えるだけでなく、自ら課題を乗り越えていく力の育成を大切にしています」(河崎)
★「あらゆるプロジェクトが揃う環境を活かすために、新たな挑戦の節目に研修を!」(鈴木)
★「遅くまで相談に乗ることもよくあります。一人でも多く開発の面白さを実感してくれることが喜び!」(新妻)

応募資格

【応募条件】
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■学校(大学/高校/専門学校/職業訓練校等)でC言語を少しでも学んだことがある方

◇◆約5,000人のエンジニアが満足できる待遇・環境を用意!◆◇
◎年間休日123日(製造業平均*110.6日)
◎有給休暇取得率72.5%(製造業平均*54.0%)
◎残業手当は1分単位で支給(サービス残業なし!)
◎常時1,000以上のプロジェクト稼働!プロジェクト参画率95%以上
◎全国の研修センターで200超の研修プログラムを用意
◎技術研修以外にもマネジメント研修やヒューマンビジネス研修等有
◎図書購入補助、資格取得補助有

*平成26年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」
自社開発センターでのプロジェクトで働くチャンスも
700社以上と取引をしており、常時1,000以上(上流工程6割以上)のプロジェクトが稼働中。また、全国6カ所に自社開発センターを設け、チームで取り組む受託プロジェクトを強化しています。大手メーカーなどの設計・開発に上流工程から携わるチャンスが豊富です。自らの裁量とアイデアを発揮できる醍醐味も味わえます。

勤務地

【勤務先は、希望エリアの選択が可能です】
★当社拠点および、北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く)
(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

※U・Iターン歓迎です。
※所属は、全国39拠点のいずれかになります。
※無期雇用派遣での勤務の可能性がございます。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間 1時間)
※配属先により異なることがあります。
※平均残業時間:23.8時間/月、残業代は1分単位で支給します。

<業界平均水準以上の年間休日数・有給休暇取得率を実現!プライベートも充実できます>
●年間休日123日(製造業平均110.6日*)
●有給休暇取得率72.5%(製造業平均54.0%*)
(*平成26年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」)

雇用形態

正社員

給与

≪育成コース採用≫
月給19万円〜25万円
※年齢や経験など考慮いたします

年収450万円/27歳 エンジニア 経験5年
年収540万円/32歳 チームリーダー 経験10年
年収780万円/38歳 プロジェクトマネージャー 経験15年
賃金改定:年1回
賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
※平均賞与:3.61ヶ月/年(夏・冬・決算期の年3回支給、2016年度実績)

対偶・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身) ※月2万円〜3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■労働組合
■健康保険組合
■定年再雇用
■通信教育補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助

休日

休日/週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
休暇・休業/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別有給有り※会社規定あり

※年間休日123日

会社概要

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

設立

1997年6月

代表者名

カンパニー社長/嶋岡 学

従業員数

6,208名(2016年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

417億円(2016年6月期)

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

◎機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

◆顧客業界別構成比
 ┗42%:輸送用機器(自動車等)
 ┗20%:産業用機械
 ┗12%:電子部品
 ┗ 8%:情報産業
 ┗ 3%:民生品・OA機器
 ┗ 3%:医療用機器
 ┗12%:その他(プラント等)

◆技術領域別構成比
 ┗44%:機械
 ┗28%:電気・電子
 ┗13%:制御ソフト(組込・制御)
 ┗12%:IT・インフラ等
 ┗ 3%:その他(化学等)

◆開発工程別構成比
 ┗69%:上流工程(企画・構想・設計)
 ┗31%:下流工程(テスト・評価・保守・管理)


【免許番号】
厚生労働大臣許可(般 13-305617)

(*)出典
テクノプロ・グループ(連結)は
技術者派遣ビジネス売上シェア(2015年度)NO.1
(矢野経済研究所調査「人材ビジネスの現状と展望2016年版」より)

応募方法

応募方法

■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※選考に際するご相談がございましたらお気軽にご連絡ください。

選考プロセス

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
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【面接(1〜2回)】
担当者による面接を行います。
※一次面接は、お近くの支店で行います。
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【内定】
※面接から内定までは1〜2週間程度を予定。

連絡先

106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
採用担当
recruit-chuto-design@technopro.com
0120-061-940
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 コンコースにて直結
都営大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分
都営大江戸線「麻布十番」駅 7出口 徒歩5分
東京メトロ南北線「麻布十番」駅 4出口 徒歩8分